Dans le souci d’améliorer la qualité de ses prestations, la Caisse Nationale de Sécurité a mis en place une plateforme de réception des listes nominatives par voie électronique.

Désormais , les employeurs sont invités à envoyer mensuellement à l’adresse carriere@cnss.bj la liste nominative des salaires et autres avantages octroyés à leurs salariés. 

 

DESCRIPTIF DU FORMAT DE FICHIER A FOURNIR A LA CNSS DANS LE CADRE DE LA PRISE EN CHARGE DES LISTES NOMINATIVES

 

CAS DES TRAVAILLEURS PAYES AU MOIS





Le fichier à fournir est un fichier excel contenant les informations sur les rémunérations des travailleurs.

La première ligne du fichier contient des informations générales sur l’employeur et la masse salariale totale payée. Ainsi on a :

COLONNELIBELLETYPEOBSERVATIONS
ANuméro de l’employeurAlphanumérique 
BMois payéNumériqueValeurs comprises entre 1 et 12
CAnnée payéeNumérique 
DNombre de travailleurs payésNumérique 
EMasse salariale globaleNumérique 

 

A part la première ligne, toutes les autres sont relatives aux travailleurs payés au cours de la période considérée.
La somme des montants retrouvés au niveau de ces lignes de détail doit être égale au montant figurant dans la colonne E de la première ligne du fichier.
La structure détaillée d’une ligne contenant les informations d’un travailleur se présente comme suit :

COLONNELIBELLETYPEOBSERVATIONS
ANuméro d’ordreNumériqueValeur allant de 1 au nombre de travailleurs dans le fichier
BNuméro d’assurance du travailleurNumérique 
CNom du travailleurCaractère 
DPrénoms du travailleurCaractère 
EDate embaucheDateJJ/MM/AAAA
FDate de débauchageDateJJ/MM/AAAA
GNombre de jours travaillésNumériqueValeurs comprises entre 1 et 30
HSalaire brut du moisNumériqueValeur supérieure ou égale à zéro
IRappel salaireNumériqueValeur supérieure ou égale à zéro
JPériode de rappelAphanumériqueIndiquer les dates de début et de fin de rappel. Exemple : Du 01/01/2016 au 28/02/2016 et du 01/06/2016 au 30/06/2016
KIndemnité de départ à la retraite (IDR)Numérique 
LIndemnité de licenciementNumérique 
MAutres primes et indemnitésNumérique 

 

.

CAS DES TRAVAILLEURS PAYES A L’HEURE






Le fichier à fournir est un fichier excel contenant les informations sur les rémunérations des travailleurs.

La première ligne du fichier contient des informations générales sur l’employeur et la masse salariale totale payée. Ainsi on a :

COLONNELIBELLETYPEOBSERVATIONS
ANuméro de l’employeurAlphanumérique 
BMois payéNumériqueValeurs comprises entre 1 et 12
CAnnée payéeNumérique 
DNombre de travailleurs payésNumérique 
EMasse salariale globaleNumérique 

A part la première ligne, toutes les autres sont relatives aux travailleurs payés au cours de la période considérée.
La somme des montants retrouvés au niveau de ces lignes de détail doit être égale au montant figurant dans la colonne E de la première ligne du fichier.
La structure détaillée d’une ligne contenant les informations d’un travailleur se présente comme suit :

COLONNE

LIBELLE

TYPE

OBSERVATIONS

A

Numéro d’ordre

Numérique

Valeur allant de 1 au nombre de travailleurs dans le fichier

B

Numéro d’assurance du travailleur

Numérique

 

C

Nom du travailleur

Caractère

 

D

Prénoms du travailleur

Caractère

 

E

Date embauche

Date

JJ/MM/AAAA

F

Date de débauchage

Date

JJ/MM/AAAA

G

Nombre d’heures travaillées

Numérique

 

H

Salaire brut du mois

Numérique

Valeur supérieure ou égale à zéro

I

Rappel salaire

Numérique

Valeur supérieure ou égale à zéro

J

Période de rappel

Alphanumérique

Indiquer les dates de début et de fin de rappel. Exemple : Du 01/01/2016 au 28/02/2016 et du 01/06/2016 au 30/06/2016

K

Indemnité de départ à la retraite (IDR)

Numérique

 

L

Indemnité de licenciement

Numérique

 

M

Autres primes et indemnités

Numérique

 

 

EXEMPLE

Ceci est un exemple de liste nominative du mois de Novembre 2019 d’un employeur ayant dix (10) salariés payés au mois au sein de son entreprise.

1ère ligne:

Sur cette ligne, il a été inscrit le numéro de l’employeur (10101010), ensuite le mois correspondant à la déclaration, l’année, le nombre d’employés et pour finir, le total des salaires et autres avantages perçues par les salariés au cours du mois de novembre 2019.

A partir de la deuxième ligne:

  • Colonne A: numéro d’ordre
  • Colonne B: numéro d’assurance du travailleur
  • Colonne C:nom du travailleur
  • Colonne D:prénom(s) du travailleur
  • Colonne E: date d’embauche
  • Colonne F: date de débauchage
  • Colonne G: nombre de jours travaillés
  • Colonne H: salaire brut
  • Colonne I: rappel salaire
  • Colonne J: période de salaire
  • Colonne K: IDR
  • Colonne L: indemnité de licenciement
  • Colonne M: Autres primes et indemnités

 

Dans l’exemple ci-dessus, le travailleur N°1 a travaillé 30 jours durant le mois et a fait valoir ses droits à la retraite.le 30/11/2019 (date de débauchage). Il a perçu au cours du mois un salaire brut de 200.000 inscrit à la colonne H et une IDR de 1056300 qui a été inscrite à la colonne K.

Le travailleur N°3 est un salarié qui n’a travaillé que dix (10) jours durant le mois de Novembre 2019. Il est entré en fonction le 20/10/2018 et a été débauché le 10/11/2019. Le salaire de 100.000 qu’il a perçu est marqué à la colonne H et sa date de débauchage est inscrite à la colonne F.

Dans ce même exemple, le travailleur N°4  est un salarié payé au mois qui a travaillé 30 jours durant et a perçu un salaire brut de 201320 (colonne H). Mais au cours du mois, il a reçu un rappel de salaire de 63250 (colonne I) pour la période du 01/01/2003 au 31/03/2003 (colonne J).

Le travailleur N°7 a travaillé tout le mois et a perçu un salaire brut de 290600. Mais au cours du mois, il a bénéficié d’autres primes et avantages d’un montant de 89600 (colonne M).

Par ailleurs, le travailleur N°10 est un salarié qui a été licencié au cours du mois de novembre et n’a travaillé que quatre (04) jours. Il a donc été débauché le 04/11/2019 (colonne F). Il a perçu un salaire de 99800(colonne H), une indemnité de licenciement de 1201355 (colonne L) et autres primes et indemnités d’un montant de 46300 (colonne M).