L’allocation de vieillesse est octroyée à l’assuré qui a accompli au moins douze (12) mois d’assurance et qui, ayant atteint l’âge de soixante (60) ans, cesse toute activité salariée, alors qu’il ne satisfait pas à la condition de 180 mois d’assurance pour avoir droit à une pension de vieillesse.
Cette allocation est sous la forme d’un versement unique.
Le montant de l’allocation de vieillesse en versement unique est égal au produit de la rémunération mensuelle moyenne par le nombre de 12 mois d’assurance accomplis par l’assuré.
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L’allocation de vieillesse est octroyée à l’assuré qui a accompli au moins douze (12) mois d’assurance et qui, ayant atteint l’âge de soixante (60) ans, cesse toute activité salariée, alors qu’il ne satisfait pas à la condition de 180 mois d’assurance pour avoir droit à une pension de vieillesse.
Cette allocation est sous la forme d’un versement unique.
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Le montant de l’allocation de vieillesse en versement unique est égal au produit de la rémunération mensuelle moyenne par le nombre de 12 mois d’assurance accomplis par l’assuré.